诚邀一流管理人才,共建中法航空大学

浏览量:时间:2022-04-29

2018年1月9日,在习近平主席和马克龙总统的共同见证下,北京航空航天大学与法国国立民航大学在人民大会堂签署合作备忘录,两校将在浙江省杭州市联合举办一所中外合作办学高校——中法航空大学。中法航空大学将按照“高水平、新机制、国际化”的办学定位,培养多学科交叉的复合型、创新型人才,开展前沿科学研究与关键技术攻关,努力打造一所拥有现代大学制度、面向未来的世界一流大学。

大学校园紧邻世界文化遗产良渚文化遗址的核心区域,山清水秀,生态宜人。校园规划占地面积1500亩,预计2023年建成,将为师生提供一流的学习生活环境和科研创新条件。在筹建期间,中法航空大学在杭州市“西溪八方城”过渡校园,以北航杭州创新研究院(余杭)为学术平台,开展机制建设、学科建设、人才引进、实验平台建设、校园建设以及行政管理能力、人才培养能力、科技创新能力建设等各项筹建工作。

一、招聘岗位

岗位名称

人数

招聘要求

人才部部长

1

岗位职责:

1.制定人才队伍建设和发展规划;

2.构建高层次人才引进工作体系;

3.制定人力资源管理制度、工作流程;

4.主持人才部日常工作;

5.推进人力资源各项工作任务落实;

6.领导交办的其他任务。

岗位要求

1.硕士研究生及以上学历;

2.较强的领导力;

3.良好的思想政治素质,较强的责任心、服务意识和奉献精神;

4.原则性强,严格遵守岗位职责和工作纪律;

5.较强的国际交流能力;

6.10年以上以上大学、科研院所或外企人力资源相关工作经历;

7.5年以上团队管理经验;

8.3年以上人力资源部门副职及以上经历。

人才部副部长

1

岗位职责:

1.协助部长完成部门各项业务的推进落实;

2.制定并完善人力资源相关管理制度,规范工作流程;

3.构建国际化人才队伍,组织开展高层次人才引进工作;

4.开展招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

5.领导交办的其他任务。

岗位要求

1.硕士研究生及以上学历;

2.较强的领导、组织、管理、协调和文字综合能力;

3.良好的思想政治素质,较强的责任心、服务意识和奉献精神,有较强的抗压能力;

4.坚持原则,严格遵守岗位职责和工作纪律;

5.较强的国际交流能力,可用英文作为工作语言;

6.8年以上大学、科研院所或外企人力资源相关工作经历;

7.5年以上团队管理经验;

8.一般不超过40周岁(出生日期在1982年5月1日之后)。

信息中心主任

1

岗位职责:

1.主持智慧校园建设与发展全面工作;

2.主持信息化全面工作;

3.领导交办的其他任务。

岗位要求:

1.计算机相关专业博士学位;

2.高级专业技术职称;

3.较强的领导、组织、管理、协调和文字能力;

4.良好的思想政治素质,较强的责任心、服务意识和奉献精神;

5.较强的国际交流能力;

6.8年以上大学、科研院所或企业相关工作经历;

7.5年以上团队管理经验。

学生部副部长

1

岗位职责:

1.协助部长完成学生部各项工作的策划和落实;

2.完善学生工作和教务工作制度体系,规范工作流程;

3.组织开展学生思想理论教育和价值引领、党团建设、学风建设、日常事务管理、心理健康教育与咨询、网络思想政治教育、职业规划与就业创业指导等工作;

4.组织开展教育教学的日常管理工作,推动课程体系建设和教学质量监控;

5.领导交办的其他任务。

岗位要求

1.中共党员;

2.硕士研究生及以上学历;

3.过硬的思想政治素质,较强的责任心、服务意识、奉献精神和抗压能力;

4.较强的领导、组织、管理、协调和文字综合能力;

5.较强的国际交流能力;

6.6年以上学生工作或教务工作经历;

7.具有团队管理经验者优先;

8.一般不超过35周岁(出生日期在1987年5月1日之后)。

学生管理岗

1

岗位职责:

1.落实学风建设、学生日常事务管理、留学生管理等具体学生工作;

2.组织开展各类学生活动;

3.参与教务相关工作;

4.领导交办的其他任务。

岗位要求

1.硕士研究生及以上学历;

2.良好的思想政治素质,较强的责任心、服务意识、奉献精神和抗压能力;

3.较强的组织、管理、协调和文字综合能力;

4.较强的国际交流能力;

5.有学生工作经验或相关实习经历者优先;

6.一般不超过30周岁(出生日期在1992年5月1日以后)。

物业主管岗

1

岗位职责:

1.负责中法航空大学校园物业管理工作,建立健全各项物业管理制度、工作流程以及服务标准等;

2.统筹校园物业综合性运维服务工作,含楼宇管理、绿化保洁、安全保卫、会议服务、场馆运行以及设施设备运维等;

3.开展中法航空大学校园投入使用前的后勤筹备工作;

4.负责中法航空大学校园物业服务单位的选商、监督、检查及考核;

5.领导交办的其他任务。

岗位要求

1.原则上硕士研究生及以上学历;

2.熟悉高校后勤服务与管理,5年及以上高校、科研机构物业管理工作经历或后勤服务企业相关管理工作经历;

3.有较强的责任心、服务意识和组织协调能力;

4.一般不超过40周岁(出生日期在1982年5月1日之后)。

后勤管理岗

1

岗位职责:

1.中法航空大学和研究院后勤事务管理和服务等相关工作;

2.领导交办的其他任务。

岗位要求:

1.原则上硕士研究生及以上学历;

2.较强的组织、管理、协调和文字综合能力;

3.良好的思想政治素质,较强的责任心、服务意识和奉献精神,有较强的抗压能力;

4.有后勤管理工作经验者优先;

5.一般不超过40周岁(出生日期在1982年5月1日之后)。

基建弱电岗

1

岗位职责:

1.负责校园弱电工程(计算机网络系统、出入口控制系统、电梯管理系统、多媒体会议系统、防雷接地系统、公共广播系统、视频监控系统、信息引导及发布系统、建筑设备监控系统、能耗监测系统、校园一卡通系统等)图纸审查,结合中法航空大学智慧校园建设方案提出审查意见;

2.对接建设指挥部,协调处理校园建设过程中弱电工程问题;参加弱电工程的技术研讨和图纸交底,对重要弱电工程的技术路线和关键设备,结合校方需求提出意见和建议;

3.负责中法航空大学校园接收前弱电工程的承接查验工作,汇总查验问题并落实整改;

4.负责智慧校园弱电工程的运维管理,建立健全运维管理体系,保障智能化系统的安全稳定运行;

5.领导交办的其他任务。

岗位要求:

1.原则上硕士研究生及以上学历;

2.从事弱电智能化工作满3年以上;

3.建筑智能化、建筑电气、电子工程、自动控制等相关专业;

4.具备以下条件者优先:

a)有弱电智能化设计或校园弱电智能化运维管理工作经验;

b)有弱电智能化专业相关执业资格证书优先考虑;

5.一般不超过35周岁(出生日期在1987年5月1日之后)。

二、招聘人员基本条件

1. 遵守宪法和法律;

2. 具有良好的品行;

3. 具有岗位所需要的专业和技能;

4. 适应岗位要求的身体条件;

5. 具有岗位要求的学历学位;

6. 符合岗位要求的其他条件。

三、薪酬福利

1.参照国内一流大学相应职位标准,为入选者提供具有竞争力的薪酬及福利待遇;

2.入选者可申请宿舍。

四、招聘有效期

2022年4月30日至2022年5月8日,2022年5月8日24:00停止接收申请材料。

五、招聘流程

本次招聘坚持公开、公平、择优的原则。应聘者填报信息应真实有效。

(一)报名

1. 报名材料

《管理服务岗申请表》(附件1)及《管理服务岗应聘人员信息汇总表》(附件2),可在本通知页下载;

2. 提交方式

上述材料中,附件1以pdf格式发送,附件2以xls格式一并打包发送至邮箱hr@zfau.cn,邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”。

(二)初选、考核

根据应聘者简历进行初选,并组织考核,最终根据考核结果确定拟聘用人员;

(三)公示拟聘用人员;

(四)开展背景调查;

(五)发放录用通知书;

(六)体检、入职报到。

六、联系方式

人才部联系人:耿老师

通信地址:浙江省杭州市余杭区西溪八方城12幢人才中心 北京航空航天大学杭州创新研究院(余杭)

联系电话: 0571-89308160